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["Dipendente","data cessazione","Categ.","Categ. Giuridica accesso","stipendio tabellare €","13^ €","Importo annuo €"]
[]
["Livi Maria Luisa","31.07.2016","D5/D1","D1",21259.11,1771.5925,23030.7025]
["Casci Lino","30.09.2016","B5/B1","B1",17320.31,1443.3591666666669,18763.669166666667]
[]
[{"$nulls":4},"TOTALE 2016",null,41794.371666666666]
[]
["Valiensi Rita","23.03.2017","B5/B1","B1",17473.91,1456.1591666666666,18930.069166666668]
["Ori Michela","14.05.2017","C2","C1",19712.15,1642.6791666666668,21354.82916666667]
["Conti Maria Gabriella","8.12.2017","D6/D3","D3",24660.94,2055.0783333333334,26716.018333333333]
[]
[{"$nulls":4},"TOTALE 2017",null,67000.91666666667]
[]
["Da Prato Pietro","28.02.2018","C5","C1",19712.15,1642.6791666666668,21354.82916666667]
["Rafanelli Oriana","31.01.2018","D5/D1","D1",21447.51,1787.2924999999998,23234.802499999998]
["Nardini Amelia","15.12.2018","C1","C1",20344.07,1695.3391666666666,22039.409166666665]
[]
[{"$nulls":4},"TOTALE 2018",null,66629.04083333333]
[]
[]
[]
["tabellari aggiornati ccnl 2018"]

{"sheet":"CAPACITA' 2019- 2021","index":1,"n_rows":51,"n_cols":6,"rows_kept":51,"cut":false,"hidden":false,"merged":[],"flags":["formulas_cached_only"]}
[null,null,null,"ALL. 2"]
[null,null,null,"ENTE CON POPOLAZIONE SUPERIORE A 10.000 ABITANTI"]
[null,null,null,"CON RAPPORTO TRA SPESE DI PERSONALE E SPESE CORRENTI INFERIORE AL 25%"]
[null,null,"CALCOLO CAPACITA' ASSUNZIONALE"]
[null,null,null,"PROGRAMMAZIONE 2018/2021 SU CESSAZIONI DI PERSONALE 2016/2018"]
[]
["PROFILO CESSAZIONI","ANNO CESSAZIONE","CATEGORIA GIURIDICA DI ACCESSO","STIPENDIO TABELLARE     €","13ma  MENSILITA'             €","IMPORTO ANNUO           €"]
["Istruttore direttivo",2016,"D1",21259.11,1771.5925,23030.7025]
["esecutore",2016,"B1",17320.31,1443.3591666666669,18763.669166666667]
["TOTALE COSTO DIPENDENTI CESSATI",{"$nulls":4},41794.371666666666]
["BUDGET 2017 (25% delle cessazioni a.p. 2016)",null,null,null,0.75,31345.778749999998]
[]
["PROFILO CESSAZIONI","ANNO CESSAZIONE","CATEGORIA GIURIDICA DI ACCESSO","STIPENDIO TABELLARE                €","13ma  MENSILITA'             €","IMPORTO ANNUO                                   €"]
["esecutore",2017,"B1",17473.91,1456.1591666666666,18930.069166666668]
[" istruttore ",2017,"C",19712.15,1642.6791666666668,21354.82916666667]
["Istruttore direttivo",2017,"D3",24660.94,2055.0783333333334,26716.018333333333]
["TOTALE COSTO DIPENDENTI CESSATI",{"$nulls":4},67000.91666666667]
["BUDGET 2018 (25% delle cessazioni a.p. 2017)",null,null,null,0.75,50250.6875]
[]
["PROFILO CESSAZIONI","ANNO CESSAZIONE","CATEGORIA GIURIDICA DI ACCESSO","STIPENDIO TABELLARE                €","13ma  MENSILITA'             €","IMPORTO ANNUO                                   €"]
["istruttore",2018,"C",19712.15,1642.6791666666668,21354.82916666667]
["istruttore direttivo",2018,"D1",21447.51,1787.2924999999998,23234.802499999998]
["istruttore",2018,"C",20344.07,1695.3391666666666,22039.409166666665]
["TOTALE COSTO DIPENDENTI CESSATI",{"$nulls":4},66629.04083333333]
["BUDGET 2019 (100% delle cessazioni anno 2018 ",null,null,null,1,66629.04083333333]
[]
["CAPACITA' ASSUNZIONALE -2019-2020-2021",{"$nulls":4},148225.50708333333]
[]
[]
[]
[]
[]
["TOTALE BUDGET              2019-2020-2021",{"$nulls":4},148225.50708333333]
[]
[]
[]
["* Essendo la Toscana una delle Regioni in cui sono state  ripristinate le ordinarie facoltà di assunzione il budget 2015 e 2016 non deve essere interamente destinato alle procedure di cui all'art. 1, comma 424 della l. 190/2014 ."]
[]
[]
[null,"costo assunzioni PREVISTE         2019-2012-2021"]
[null,"CATEGORIA GIURIDICA DI ACCESSO","STIPENDIO TABELLARE   €","13ma MENSILITA'      €","IMPORTO ANNUO    €"]
[null,"C1",20344.07,1695.34,22039.41]
[{"$nulls":4},0]
[{"$nulls":4},0]
[null,null,null,"tot.",22039.41]
[]
[null,"quota disponibile"]
[null,126186.09708333333]
[]
[]
["costo c1",22039.41]

{"sheet":"norme","index":2,"n_rows":18,"n_cols":4,"rows_kept":18,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[8,2,8,3],[10,1,10,3],[0,1,0,3],[1,1,1,3],[3,2,3,3],[4,2,4,3],[5,2,5,3]],"flags":["formulas_cached_only"]}
[null,"CALCOLO CAPACITA' ASSUNZIONALE"]
[null,"PROGRAMMAZIONE 2016/2018"]
[]
[null,"Per l'anno 2013","Le assunzioni erano consentite nel limite del 40% delle cessazioni dell'anno precedente, ai sensi dell'art. 76, comma 7, d.l. 112/2008 (convertito in legge 133/2008), come modificato dall'art. 4-ter, comma 10 del d.l. 16/2012, convertito in legge 44/2012, poi abrogato dall'art. 3, comma 5 del d.l. 90/2014."]
[null,"Per gli anni 2014-2015                  Art. 3 del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90","Negli anni 2014 e 2015 le regioni e gli enti locali sottoposti al patto di stabilità interno procedono ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente a una spesa pari al 60 per cento di quella relativa al personale di ruolo cessato nell’anno precedente. La predetta facoltà ad assumere è fissata nella misura dell’80 per cento negli anni 2016 e 2017 e del 100 per cento a decorrere dall’anno 2018. Fermi restando i vincoli generali sulla spesa di personale, gli enti indicati al comma 5, la cui incidenza delle spese di personale sulla spesa corrente è pari o inferiore al 25 per cento, possono procedere ad assunzioni a tempo indeterminato, a decorrere dal 1° gennaio 2014, nel limite dell’80 per cento della spesa relativa al personale di ruolo cessato dal servizio nell’anno precedente e nel limite del 100 per cento a decorrere dall’anno 2015. A decorrere dall'anno 2014 è consentito il cumulo delle risorse destinate alle assunzioni per un arco temporale non superiore a tre anni, nel rispetto della programmazione del fabbisogno e di quella finanziaria e contabile; è altresì consentito l’utilizzo dei residui ancora disponibili delle quote percentuali della facoltà assunzionali riferite al triennio precedente. (comma così modificato dall'art. 4, comma 3, legge n. 125 del 2015)"]
[null,"Dall’anno 2016                                 Art. 1, comma 228, della legge 208/2015","Le amministrazioni di cui all’articolo 3, comma 5, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114, e successive modificazioni, possono procedere, per gli anni 2016, 2017 e 2018, ad assunzioni di personale a tempo indeterminato di qualifica non dirigenziale nel limite di un contingente di personale corrispondente, per ciascuno dei predetti anni, a una spesa pari al 25 per cento di quella relativa al medesimo personale cessato nell’anno precedente. In relazione a quanto previsto dal primo periodo del presente comma, al solo fine di definire il processo di mobilità del personale degli enti di area vasta destinato a funzioni non fondamentali, come individuato dall’articolo 1, comma 421, della citata legge 190/2014, restano ferme le percentuali stabilite dall’articolo 3, comma 5, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114. \nIl comma 5-quater dell’articolo 3 del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114, é disapplicato con riferimento agli anni 2017 e 2018."]
[]
[]
[null,"Art. 1, comma 424,della legge 190/2014","Il comma 424 della legge 190/2014 stabilisce che le regioni e gli enti locali, per gli anni 2015 e 2016 destinano le proprie quote di capacità assunzionale a tempo indeterminato:\n1. all’immissione in servizio dei vincitori di concorso pubblico, inseriti in proprie graduatorie;\n2. alla ricollocazione delle unità soprannumerarie di città metropolitane e province, destinatarie di processi di mobilità; \n3. esclusivamente per le finalità di ricollocazione, utilizzano, altresì, la restante percentuale della spesa relativa al personale cessato negli anni 2014 e 2015, salvo l’esaurimento del soprannumerario.\nFermi i vincoli del patto di stabilità e verificata la sostenibilità finanziaria e di bilancio, le spese per il precitato personale ricollocato non si calcolano ai fini del rispetto dell’art. 1, comma 557, legge 296/2006. \nSono nulle le assunzioni effettuate in violazione del comma 424."]
[]
[null,"La capacità assunzionale degli ultimi anni per i comuni si può riassumere nella seguente tabella"]
[null,"Anno","Rapporto tra spese di personale e spese correnti superiore al 25%","Rapporto tra spese di personale e spese correnti pari o inferiore al 25%"]
[null,2013,"40% della spesa delle cessazioni anno precedente","40% della spesa delle cessazioni anno precedente"]
[null,2014,"60% della spesa delle cessazioni anno precedente","80% della spesa delle cessazioni anno precedente"]
[null,2015,"60% della spesa delle cessazioni anno precedente","100% della spesa delle cessazioni anno precedente"]
[null,2016,"25% della spesa delle cessazioni anno precedente","100% della spesa delle cessazioni anno precedente"]
[null,2017,"25% della spesa delle cessazioni anno precedente","25% della spesa delle cessazioni anno precedente"]
[null,2018,"25% della spesa delle cessazioni anno precedente","25% della spesa delle cessazioni anno precedente"]