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["SCHEDA DI AUTOVALUTAZIONE DEL DIPENDENTE (COMPRESI RESPONSABILI DI SERVIZIO SENZA P.O.)"]
[]
["AREA _________________________________",{"$nulls":8},"Resp. AREA _________________________________"]
["SERVIZIO _________________________________",{"$nulls":8},"Resp. SERVIZIO _________________________________"]
[]
["NOMINATIVO DIPENDENTE",{"$nulls":8},"CATEGORIA _____________"]
[]
[]
["INDIVIDUA LA SITUAZIONE ATTUALE (PUNTI DI FORZA E DEBOLEZZE) FACENDO RIFERIMENTO AI PAREMTRI DI VALUTAZIONE CHE TROVI NELLA SEZIONE SUCCESSIVA","PER L'ANNO OGGETTO DI VALUTAZIONE INDIVIDUA:"]
[null,"PUNTI DI FORZA",null,null,null,"Area dei comportamenti/competenze","Area relazionale","Area del saper essere","DEBOLEZZE","Area dei comportamenti/competenze","Area relazionale","Area del saper essere"]
[null,"1) quali sono i punti di forza su cui hai potuto fare affidamento professionalmente",{"$nulls":6},"1) quali sono state le difficoltà/debolezze che ti hanno maggiormente intralciato professionalmente"]
[null,"2) quali comportamento e competenze hanno contribuito positivamente al lavoro/ruolo/obiettivi",{"$nulls":6},"2) quali comportamenti e carenze nelle tue competenze hanno contribuito negativamente nel lavoro/ruolo/obirttivi"]
["VALUTA IL TUO COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO E PROFESSIONALE E LE TUE COMPETENZE RELATIVAMETE AI PAREMETRI DI VALUTAZIONE A TE ASSEGNATI","AREA DEI COMPORTAMENTI/COMPETENZE INERENTI LE PRESTAZIONI LAVORATIVE ASSEGNATE"]
[null,"Parametri di valutazione",{"$nulls":4},"Esplicitazione in rapporto all'attività lavorativa quotidiana assegnata dal proprio responsabile",null,null,"Punteggio in autovalutazione","Considerazioni in merito all'autovalutazione"]
[null,"Competenze normative e regolamentari che disciplinano il proprio ambito di lavoro"]
[null,"Competenze tecniche e informatiche"]
[]
[null,"Capacità di problem solving"]
[]
[null,"Capacità di gestione delle risorse assegnate (solo per responsabili di servizio)"]
[null,"AREA RELAZIONALE"]
[null,"Parametri di valutazione",{"$nulls":4},"Esplicitazione in rapporto all'attività lavorativa quotidiana assegnata dal proprio responsabile",null,null,"Punteggio in autovalutazione","Considerazioni in merito all'autovalutazione"]
[null,"Cooperazione ed integrazione"]
[null,"Collaborazione e disponibiltà rispetto ai colleghi"]
[]
[null,"Disponibilità verso gli utenti"]
[]
[null,"Collaborazione e disponibilità nei confronti degli amministratori (solo per responsabili di servizio)"]
[]
[null,"AREA DEL SAPER ESSERE"]
[null,"Parametri di valutazione",{"$nulls":4},"Esplicitazione in rapporto all'attività lavorativa quotidiana assegnata dal proprio responsabile",null,null,"Punteggio in autovalutazione","Considerazioni in merito all'autovalutazione"]
[null,"Flessibilità ed adattamento operativo (in termini orari, multitask, gestione parte operativa, attività non predeterminate)"]
[null,"Iniziativa, capacità di innovazione di processo/prodotto"]
[null,"Organizzazione del proprio lavoro"]
[null,"Disponibilità all'ascolto dei propri collaboratori e capacità di sviluppare e stimolare lo spirito di collaborazione tra i medesimi (solo per responsabili di servizio)"]
[]
["Data:_______________",null,"Firma:_____________________________________"]
[]
[]
[]
["Scala dei punteggi attribuibili in autovalutazione"]
["PUNTEGGIO","GIUDIZIO",null,"DECSRIZIONE -  Le competenze ed i comportamenti professionali ed organizzativi dimostrati sono:"]
[0,"Inferiore allo standard",null,"Gravemente carenti rispetto al livello di qualità ed alle esigenze richieste, completamente inadeguati al ruolo e alle funzioni assegnate  e necesittano di continui interventi e/o assistenza di superiori e/o colleghi"]
[1,"Migliorabile",null,"Accettabili rispetto al livello di qualità ed alle esigenze richieste ma necessitano comunque di miglioramento, parzialmente adeguati al ruolo e alle funzioni assegnate e svolti con frequenti interventi e/o assistenza di superiori e/o colleghi"]
[2,"Adeguato",null,"Soddisfacenti rispetto al livello di qualità ed alle esigenze richieste, mediamente adeguati al ruolo ed alle funzioni assegnate e necessitano di essere rafforzati e consolidati e svolte con un'autonomia limitata che necessita comunque di interventi e/o assistenza di superiori e/o colleghi"]
[3,"Buono",null,"Apprezzabili rispetto al livello di qualità ed alle esigenze richieste, pienamente adeguati al ruolo ed alle funzioni assegnate e garantiti di norma senza necessità di interventi e/o assistenza di superiori e/o colleghi"]
[4,"Elevato",null,"Elevati rispetto al livello di qualità ed alle esigenze funzionali minime attese"]
[5,"Eccellente",null,"Di particolare rilievo rispetto al livello di qualità ed alle esigenze funzionali minime attese, al di sopra della media osservabile nell'articolazione organizzativa di riferimento e rispetto al ruolo e alle funzioni assegnate"]