LA GIUNTA MUNICIPALE

 

CONSIDERATO che nel mese di maggio (26 -27 ) di questo anno 2002 si sono svolte le Elezioni Amministrative Comunali e che pertanto le trattative per il rinnovo del contratto integrativo con le OO. SS. Provinciali e le R.S.U. Aziendali sono state rimandate a dopo l'insediamento della nuova Amministrazione;

VISTO che il fondo del salario accessorio deve essere concertato e contrattato così come prevede l'art. 4 del C.C.N.L. 1998/2001 e successive modificazioni e integrazioni;

VISTI i verbali delle delegazioni trattanti svoltisi in data 20/02/2002 e 17/06/2002, che si allegano alla presente deliberazione, con i quali viene illustrata e discussa la costituzione del fondo relativa al salario accessorio per l'anno 2002 e ritenuto doveroso, anche e soprattutto per poter pagare le competenze, almeno a titolo di acconto, di tutti quei dipendenti che sono stati impegnati nell'attuazione di alcuni piani e programmi di lavoro, definire il fondo del salario accessorio per l'anno 2002, con l'intesa, come richiesto dalle OO.SS., di poterlo eventualmente integrare o ripartire in altra maniera;

VISTO altresì il parere favorevole, allegato agli atti di questa deliberazione, espresso dalle R.S.U. aziendali, per quanto attiene la definizione e la ripartizione dei fondi reperita per il finanziamento dei piani e dei programmi di lavoro;

VISTO il parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica espresso dal responsabile del servizio interessato, ai sensi dell'art. 49 del D. Lgs. 267/2000;

CON votazione unanime, espressa nei termini di legge;

DELIBERA

  1. di approvare i verbali delle delegazioni trattanti allegati alla presente deliberazione;

  2. di dare attuazione alla costituzione del fondo del salario accessorio per l'anno 2002 nel modo sotto indicato;

Disponibilità a seguito di incremento del fondo stabilito con la parte pubblica e le OO.SS. per euro 12284 e come per meglio specificato nella determinazione N. 144 del 24/04/2002 del Responsabile del Servizio Personale

DISPONIBILITA' euro 124805,00

UTILIZZO

1) per progressioni economiche attuali euro 44339,49

2) per progressioni da realizzare euro 9965,06

3) per disagio euro 12195,96

4) per rischio euro 4917,00

5) per maggiorazione lav. festivo euro 2000,00

6) per indennità di turno euro 7230,00

7) per indennità art. 36 C.C.N.L. '95 euro 774,69

8) per indennità art. 17 lettera f) euro 13427,88

9) per lavoro straordinario art. 14 euro 2000,00

10) per piani di lavoro e progetti euro 10905,00 * che gravano sul fondo

11) per produttività collettiva euro 17049,92

_____________

e così per un totale di euro 124805,00

 

 

 

E' specificato altresì che i piani e i programmi di lavoro sono quantificati in euro 31565 e sono:

(operai e coordinatore)

__________________

E così per un totale di euro 31565,00

Tale somma è così ripartita:

  1. per euro 10905 nel fondo come specificato al punto 2) voce 10)

  2. per la restante parte consistente in euro 20660 con altre risorse che l'Amministrazione ha ritenuto di finanziare con fondi propri di bilancio, in quanto alcuni piani di lavoro non fanno parte di attività già programmate, ma con l'intesa che per l'anno 2003 tali risorse non saranno più ripetute ma si dovrà ricorrere solamente all'utilizzo del fondo .

  1. di incaricare il Responsabile dell'ufficio personale dell'adozione delle determinazioni d'impegno e liquidazione di quanto spettante ai dipendenti;

  2. di dare atto che sulla proposta di deliberazione è stato espresso il parere favorevole di cui all'art. 49 del D. Lgs. 267/2000, allegato al presente atto quale parte integrante e sostanziale;

  3. di dichiarare il presente atto con separata votazione resa all'unanimità immediatamente eseguibile ai sensi dell'art. 134, comma 4 del D. Lgs. 267/2000, stante l'urgenza di provvedere.