LA GIUNTA MUNICIPALE

 

 

VISTA la richiesta della dipendente Notarrigo Calogera tesa ad avere la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a part-time, pervenuta al protocollo di questo Ente il 28/09/2004, prot. 11468;

 

VISTA la richiesta del Responsabile del servizio Personale al responsabile del servizio Manutenzioni, alle cui dipendenze il lavoratore si trova, per la formulazione del parere (positivo o negativo) in correlazione al servizio che la dipendente svolge sotto le sue direttive;

 

RICHIAMATO:

-          l'art. 4 , comma 1 lett. b), del C.C.N.L. del 14 settembre 2000 (code contrattuali) tutt'ora in vigore, che prevede la trasformazione dei rapporti di lavoro da tempo pieno a part-time, su richiesta dei dipendenti interessati;

-          il comma 2 dell'art. 4 del C.C.N.L. del 14 settembre 2000, che stabilisce che il numero dei rapporti a part-time non può superare il 25% della dotazione organica complessiva di personale a tempo pieno di ciascuna categoria;

-          il comma 3 di detto articolo, che stabilisce che gli Enti, previa analisi delle proprie esigenze organizzative e nell'ambito della programmazione triennale del fabbisogno del personale, previa informazione seguita da incontro con le RSU e le OO.SS., individuano i posti da destinare ai rapporti di lavoro a tempo parziale, dando la priorità alle richieste presentate dal personale in servizio di pari categoria e profilo;

-          il comma 5 dell'art. 4, che stabilisce che l'Ente può, con decisione motivata, rinviare la trasformazione del rapporto di lavoro per un periodo non superiore a sei mesi, nei casi in cui essa comporti, in relazione alle mansioni e alla posizione organizzativa del dipendente, grave pregiudizio alla funzionalità del servizio.

 

VISTO il parere favorevole espresso dal Responsabile del Servizio Manutenzioni Esterne alla richiesta di trasformazione del suddetto rapporto, con la precisazione che la modifica determinerà una perdita del 16,67% dell'apporto lavorativo del soggetto con lievi conseguenze alla funzionalità del servizio;

 

PRECISATO dal responsabile del Servizio Manutenzioni Esterne che non sarà possibile proporre progetti di lavoro che possano determinare maggiori prestazioni lavorative, per le motivazioni addotte nella richiesta del dipendente, se non per brevi ed isolati interventi giustificati da cause di forza maggiore o da improrogabili necessità dell'Amministrazione;

 

VISTO il parere di regolarità tecnica espresso dal responsabile del servizio Personale, ai sensi dell'art. 49 del D.Lgs 267/00;

 

RITENUTO provvedere in merito e di accogliere la richiesta di trasformazione da tempo pieno a part-time della dipendente Notarrigo Calogera;

 

A VOTI UNANIMI, legalmente resi

 

DELIBERA

 

-          di accogliere la richiesta di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a part-time (30 ore settimanali) della dipendente Notarrigo Calogera, inquadrata nella Cat. B, posizione economica B6, con profilo professionale di esecutore addetto alle manutenzioni esterne;

-          di dare atto del parere favorevole espresso dal responsabile del Servizio Personale, allegato alla presente quale parte integrante e sostanziale;

-          di trasmettere copia della presente alla dipendente Notarrigo Calogera e alle R.S.U.