{"text_format":"2","workbook":"xls","n_sheets":1,"sheets":["PesaturaPO"],"not_rendered":{"charts":0,"images":0,"macros":0,"external_links":1,"defined_names":1,"comments":0,"pivot_tables":0},"unopened":[],"bounds":{"document_bytes":16777216,"sheet_cells":100000,"run_cost":"one","rows_first":2000,"rows_last":500,"rows_between":2000,"halvings":0,"cell_chars":16384,"cell_head_chars":4096},"cells_cut":0,"cells_raw":0,"read":"whole","date_system":"1900","formulas":"cached_only"}

{"sheet":"PesaturaPO","index":0,"n_rows":39,"n_cols":4,"rows_kept":39,"cut":false,"hidden":false,"merged":[],"flags":["formulas_cached_only"]}
["PESATURA POSIZIONE ORGANIZZATIVA"]
["Posizione Organizzativa"]
[]
["Elementi valutati","Punteggio minimo","Punteggio massimo","Punteggio attribuito"]
["A) AMPIEZZA RESPONSABILITA' ORGANIZZATIVA E GESTIONALE",10,20,0]
["A.1) Grado di articolazione del settore:",5,10,0]
["Valutazione crescente al crescere del numero di servizi gestiti",5,10]
["A.2) Numero unità di personale gestite:",5,10,0]
["Valutazione crescente al crescere del numero di persone gestite (dipendenti e collaboratori diversi)",5,10]
["B) COMPLESSITA' ORGANIZZATIVA E GESTIONALE",20,40,0]
["B.1) Eterogeneità dei servizi gestiti:",5,10,0]
["Valutazione crescente quanto più i servizi gestiti sono diversi per normativa di riferimento, cittadini \\ utenti serviti, unità organizzative e personale coinvolto.",5,10]
["B.2) Complessità degli strumenti di gestione necessari allo svolgimento delle funzioni:",5,10,0]
["Valutazione minima per funzioni normalmente complesse che non richiedono particolari strumenti di gestione; valutazione crescente all'aumentare della particolarità delle risorse umane e strumentali necessarie.",5,10]
["B.3) Attività progettuali o pianificatorie necessarie per la gestione di competenza:",5,10,0]
["Valutazione minima se non sono richieste continue ripro-grammazioni dell'attività e ripianificazione delle risorse e delle spese.",5,10]
["B.4) Necessità di studio, ricerca, formazione e aggiornamento continuo:",5,10,0]
["Valutazione minima se la necessità di studio, ricerca e aggiornamento è poco significativa.",5,10]
["C) EVENTUALI FUNZIONI DELEGATE",10,20,0]
["C.1) Funzioni delegate:",5,10,0]
["Valutazione massima in caso di delega di funzioni dirigenziali.",5,10]
["C.2) Potere di firma per funzioni delegate:",5,10,0]
["Valutazione massima in caso di delega di attribuzione di potere di firma con rilevanza esterna per funzioni delegate.",5,10]
["D) RILEVANZA STRATEGICA",10,20,0]
["Valutazione massima se i servizi svolti dalla Posizione hanno elevata importanza strategica per l'Amministrazione.",5,10]
["PUNTEGGIO RISULTANTE",50,100,0]
["Minima indennità possibile",null,null,5000]
["Massima indennità possibile",null,null,16000]
["Maggiorazione per servizi in convenzione (Max 30%)",null,null,0]
["INDENNITA' DI POSIZIONE",null,null,0]
[]
[]
["Borgo Mantovano, lì ___________"]
[]
["Il Sindaco"]
[]
[]
[]
["Per accettazione,"]