D.Lgs 33/2013 art. 20, c. 2 Dati relativi ai premi

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Dati relativi ai premi 2018/2019/2020   31-05-2021 31-05-2021 testo
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VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI E DEI RISULTATI DEI RESPONSABILI DI SETTORE INCARICATI DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA: VERBALE NUCLEO DI VALUTAZIONE E RELATIVA EROGAZIONE RETRIBUZIONE DI RISULTATO ANNO 2018   06-12-2019 06-12-2019 testo
2,71 MB
 
PERSONALE DIPENDENTE INCARICATO DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA: APPROVAZIONE VERBALE NUCLEO DI VALUTAZIONE E RELATIVA EROGAZIONE RETRIBUZIONE DI RISULTATO ANNO 2018   06-12-2019 06-12-2019 testo
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PERSONALE NON P.O. Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio, Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi e Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti - ANNO 2017   23-03-2019 23-03-2019 testo
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POSIZIONI ORGANIZZATIVE: Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio, Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi e Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti - ANNO 2017   23-03-2019 23-03-2019 testo
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ATTRIBUZIONE RETRIBUZIONE DI RISULTATO SPETTANTE AI RESPONSABILI DI SERVIZIO ANNO 2016   10-11-2017 10-11-2017 testo
128,00 KB
 
INDENNITA' DI RISULTATO SPETTANTE AGLI INCARICATI DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA PER L'ANNO 2015   28-03-2017 28-03-2017 testo
154,68 KB
 
Criteri di definizione nei sistemi di misurazione in forma aggregata al fine di dare conto del livello di selettività   24-03-2017 24-03-2017 testo
1,04 MB
 
analisi dei dati relativi al grado di differenziazione D.LGS. 33_2013 ART. 20 COMMA 2   24-03-2017 24-03-2017 testo
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Distribuzione del Trattamento accessorio, in forma aggregata al fine di dare conto del Livellio di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi e Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti che per i dipendenti   24-03-2017 24-03-2017 testo
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