TIVOLI FORMA S.r.l. - unipersonale
I.I. e F.P. “A. Rosmini”
Sede legale: 00019 Tivoli Viale Mannelli n. 9
Capitale Sociale € 25.000,00
R.E.A. n. 1238379
Codice Fiscale e Partita IVA: 10511931007
	PROGETTO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO 	Pagina 1 di 2	
		
Mod.28/PQ	

(rif. Convenzione n.      Stipulata in data   _)

Corso: PERCORSI FORMATIVI INDIVIDUALIZZATI ED A  PALESTRINA 

Cod. [ITI 34ni_RifPA+#][Ini_RifPA+#][[Ini_RifPA+#]Ini_RifPA+#] x   	

Nominativo del Tirocinante ____________
nato a __________ il _____________
Residente in  ________________ Via ____________________________________ n. _______
cod. fiscale _________________________	

Azienda ospitante   COMUNE DI LABICO 
Sede/i del tirocinio VIA GIACOMO MATTEOTTI 8 00030 LABICO (RM)
Telefono            Fax 
E-mail
Tempi di accesso ai locali aziendali : LUN-MAR-MER-GIO
 dalle ore/ alle ore   08:30-11:30
Periodo di tirocinio fino al   12/05/2022	

Tutor: ___________
Tutor  aziendale _____________	

Polizze assicurative: 
Infortuni sul lavoro: 
Responsabilità civile : 	

TIVOLI FORMA S.r.l. - unipersonale
I.I. e F.P. “A. Rosmini”
Sede legale: 00019 Tivoli Viale Mannelli n. 9
Capitale Sociale € 25.000,00
R.E.A. n. 1238379
Codice Fiscale e Partita IVA: 10511931007
	PROGETTO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO 	Pagina 1 di 2	
		
Mod.28/PQ	

Obiettivi:    Acquisizione competenze lavorative di base in realtà specifiche possibilmente in relazione al profilo professionale. L’allievo dovrà mostrarsi in grado di interagire dinamicamente e con professionalità in situazioni legate a realtà più o meno complesse riferite allo specifico ambito lavorativo in cui risulta inserito temporaneamente.
Contenuti: Corretta gestione delle situazioni relazionali con il cliente, dei rapporti con il resto del personale dell’azienda, riconoscimento dei diversi livelli gerarchici all’interno della stessa.

Settore :  PFI                             Contesto 	

	

Obblighi del tirocinante

•	seguire le indicazioni dei tutor e fare  riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od altre evenienze;
•	rispettare gli obblighi di riservatezza circa processi produttivi, prodotti od altre notizie relative all’azienda di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio;
•	rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene e sicurezza;	

Palestrina, ___________                 

firma per il soggetto promotore...................................…………......................

firma per l’azienda / ente ......................................................…………......................