Oggetto: Assunzione di un Istruttore Amministrativo Categoria C a tempo determinato in

              sostituzione per maternità - Avvio selezione

 

 

La Giunta Comunale

 

            Considerato che una dipendente, con la qualifica di Istruttore Amministrativo Categoria C, ha reso noto di essere in stato di gravidanza e che la data presunta del parto è il 14 febbraio 2004;

 

            Valutato che al fine di sostituire la dipendente predetta è necessario indire una selezione pubblica per titoli, che permetta l'assunzione di un Istruttore Amministrativo Categoria C a tempo determinato, con decorrenza dal periodo di astensione obbligatoria, da assegnare ai Servizi Demografici al fine di consentirne il corretto funzionamento;

 

            Ritenuto che ricorrono i presupposti per l'assunzione a tempo determinato di cui all'art. 32 del Vigente Regolamento per la disciplina delle modalità di assunzione del personale, dei requisiti per l'accesso, delle procedure di selezione, della progressione verticale;

 

            Visto il vigente Regolamento per la disciplina delle modalità di assunzione del personale, dei requisiti per l'accesso, delle procedure di selezione, della progressione verticale, che  consente il reclutamento tramite selezione per soli titoli, giacchè tale forma è in grado di garantire celerità ed economicità della procedura ed un sufficiente  grado di professionalità data la preponderanza del punteggio attribuita ai titoli di servizio;

 

            Visto il DPR 9 maggio 1994 n. 487 e successive modificazioni;

 

            Preso atto dei pareri favorevoli resi sulla proposta di deliberazione dai responsabili dei servizi interessati;

 

            Con voti favorevoli unanimi resi nelle forme di legge,

 

D E L I B E R A

 

1.   di indire, per quanto suddetto, una selezione pubblica per titoli per l'assunzione  a tempo determinato di un Istruttore Amministrativo Categoria C da assegnare ai Servizi Demografici, con decorrenza dall'inizio del periodo di astensione obbligatoria per maternità;

2.   di stabilire che il rapporto di lavoro a tempo determinato sarà automaticamente prorogato, secondo i disposti del vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, nel caso di congedo facoltativo post-partum della dipendente da sostituire;

3.   di incaricare, in esecuzione della presente deliberazione, il Responsabile del Servizio interessato della predisposizione ed approvazione dell'Avviso Pubblico di selezione per titoli di cui trattasi, da far pubblicare all'Albo Pretorio del Comune di Ormelle e dei Comuni limitrofi;

4.   di dichiarare la presente deliberazione, con separata unanime votazione, immediatamente eseguibile, giusta disposto D.Lgs. n. 267 del 18 agosto 2000.