Oggetto: Programma triennale del fabbisogno del personale 2005/2007 e piano delle assunzioni 2005 - Variazione
Premesso:
- che con precedente propria deliberazione n° 92 del 2.12.2004 è stato approvato il "Programma triennale del fabbisogno del personale 2005/2007 e piano delle assunzioni 2005";
- che oltre a quanto già deliberato con il citato provvedimento, relativo all'assunzione di un istruttore contabile (cat. C) con rapporto a tempo pieno e determinato, assunzione già disposta con deliberazione della Giunta Comunale n° 74 del 29.9.2004, necessita dar corso alla copertura del posto di "Istruttore Direttivo Tecnico (cat. D1)" resosi vacante a seguito mobilità esterna del titolare geom. Remo Bianchi, autorizzata con deliberazione della Giunta Comunale n° 39 del 31.3.2005;
- che transitoriamente il posto era stato coperto, con contratto di diritto privato stipulato in forza della deliberazione della Giunta Comunale n° 50 del 7.4.2005, dall'arch. Carla Rachello con rapporto a tempo determinato, part time (12/36);
- che la Sig.ra Rachello, con nota del 18.7.2005 (ns. prot. n° 7937) ha rassegnato le proprie dimissioni dal posto "per motivi personali intervenuti successivamente ...";
Vista la deliberazione della Giunta Comunale n° 96 del 16.12.2004 con la quale veniva approvata la nuova dotazione organica del personale che prevede, all'area tecnica tra gli altri, n° 1 posto di Istruttore Direttivo Tecnico (cat. D1) con rapporto a tempo pieno, attualmente vacante;
Visto l'art. 91 del D.Lgs. 267/2000 che prevede per gli enti locali la programmazione triennale del fabbisogno di personale, comprensivo delle unità di cui alla legge 12 marzo 1999, n° 68, finalizzata alla riduzione programmata delle spese di personale secondo i principi dell'art. 39 della legge 449/1997;
Ritenuto di dover apportare una variazione al "Programma triennale del fabbisogno del personale 2005/2007 e piano delle assunzioni 2005";
Data preventiva informazione alla R.S.U.;
Visti i pareri in ordine alla regolarità tecnica del Responsabile del Servizio interessato ed in ordine alla regolarità contabile del Responsabile del Servizio Finanziario, espressi ai sensi dell'art. 49 del D.Lgs. 18 agosto 2000, n° 267 - Testo Unico delle Leggi sull'Ordinamento degli Enti Locali;
Ad unanimità di voti favorevoli, espressi nei modi e forme di legge;
D E L I B E R A
1) di approvare, per quanto esposto in premessa, il programma occupazionale per il triennio 2005/2007 ed il piano delle assunzioni da effettuare nel 2005 così variato:
ü n° 1 Istruttore Contabile (Cat. C) con rapporto a tempo pieno, per il Servizio Finanziario e Tributi, assunto a tempo determinato, giusta deliberazione della Giunta Comunale n° 74 del 29.9.2004;
ü n° 1 Istruttore Direttivo Tecnico (cat. D1) con rapporto a tempo pieno ed indeterminato per l'Area Tecnica, da coprire con procedura concorsuale pubblica;
2) di dare atto che tale fabbisogno, allo stato, è costante per i tre anni, fatti salvi eventi nuovi ed attualmente imprevedibili;
3) di dare atto che successivamente si potrà procedere alla modifica di tale fabbisogno, sia istituendo posti per nuove esigenze funzionali, sia sopprimendo posti per cessazioni di funzioni e superamento di figure professionali obsolete, fermo restando il rispetto dei principi di cui all'art. 39 legge 449/97, come richiamato dall'art. 19 legge 448/2001;
4) di dare atto che è stata data preventiva informazione alle R.S.U.;
5) di approvare il piano delle assunzioni indicato in premessa e più specificamente:
Fabbisogni occupazionali per il triennio 2005-2007
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Cat. e posizione intermedia |
numero posti da coprire |
tempo determinato |
Tempo indeterminato |
Anno |
modalità di copertura |
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A |
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B1 |
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B3 |
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C |
1 |
1 |
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2005 |
posto già coperto attingendo a graduatoria del Consorzio Opitergino |
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D1 |
1 |
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1 |
2005 |
procedura concorsuale pubblica |
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D3 |
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TOTALE |
2 |
1 |
1 |
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Con separata ed unanime votazione, la presente deliberazione viene dichiarata "immediatamente eseguibile", ai sensi dell'art. 134, comma 4, del D. Lgs. n° 267/2000.