Oggetto:      Programma triennale del fabbisogno di personale (anni 2007-2009) - Stabilizzazione personale precario

 

 

LA GIUNTA COMUNALE

 

Premesso:

-     che l'art. 91 del D.Lgs. 267/2000 stabilisce che gli enti locali sono tenuti alla programmazione triennale del fabbisogno del personale, comprensivo delle unità di cui alla legge 12 marzo 1999 n. 68, finalizzata alla riduzione programmata delle spese del personale stesso;

-     che con deliberazione della Giunta Comunale n. 96 del 16.12.2004 è stata approvata la nuova dotazione organica del personale;

-     che presso l'area finanziaria è vacante un posto di Categoria C/C1 attualmente ricoperto  da dipendente con contratto a tempo determinato, di durata triennale, in scadenza il prossimo 31 marzo 2007;

 

Dato atto della necessità di ricoprire il posto vacante in dotazione organica e che la medesima necessità permane  costante per il triennio 2007-2009;

Visti a tal fine:

-     il comma 562 della Legge Finanziaria il quale recita "Per gli enti non sottoposti alle regole del patto di stabilità interno, le spese di personale, al lordo degli oneri riflessi a carico delle amministrazioni e dell'IRAP, con esclusione degli oneri relativi ai rinnovi contrattuali, non devono superare il corrispondente ammontare dell'anno 2004. Gli enti di cui al primo periodo possono procedere all'assunzione di personale nel limite delle cessazioni di rapporti di lavoro a tempo indeterminato complessivamente intervenute nel precedente anno, ivi compreso il personale di cui al comma 558";

-     il comma 558 che recita "A decorrere dalla data di entrata in vigore della presente legge, gli enti di cui al comma 557 fermo restando il rispetto delle regole del patto di stabilità interno, possono procedere, nei limiti dei posti disponibili in organico, alla stabilizzazione del personale non dirigenziale in servizio a tempo determinato da almeno tre anni, anche non continuativi, o che consegua tale requisito in virtù di contratti stipulati anteriormente alla data del 29 settembre 2006 o che sia stato in servizio per almeno tre anni, anche non continuativi, nel quinquennio anteriore alla data di entrata in vigore della presente legge, nonché del personale di cui al comma 1156, lettera f), purché sia stato assunto mediante procedure selettive di natura concorsuale o previste da norme di legge. Alle iniziative di stabilizzazione del personale assunto a tempo determinato mediante procedure diverse si provvede previo espletamento di prove selettive";

Considerato che, in base alla Legge Finanziaria 2007, si può procedere alla stabilizzazione di personale non dirigenziale in servizio da tre anni presso l'Ente e assunto con contratto stipulato prima del 29 settembre 2006 allorquando ricorrano i seguenti requisiti:

1.   l'ente non supera la spesa di personale sostenuta nel 2004;

2.   vi sia stata una  cessazione  nell'anno precedente che nella fattispecie è l'anno 2006 (è prevista infatti la sola copertura del turn over);

Dato atto che attualmente presso il Comune di Ormelle presta servizio la dott.ssa Bozzetto Elisabetta in qualità di dipendente assunta a tempo determinato presso l'area finanziaria con decorrenza dal 1° aprile  2004 ed  il cui contratto scadrà il prossimo 31 marzo  2007 ;

Rilevato peraltro che nel corso dell'anno 2006 non è intervenuta alcuna cessazione e che quindi non si può procedere direttamente alla stabilizzazione di detta dipendente;

Ritenuto opportuno, in attesa di poter dare corso alla stabilizzazione del suddetto personale, se consentito dai provvedimenti in fase di emanazione da parte degli organi superiori competenti, continuare ad avvalersi del suddetto personale;

Richiamato a tal fine il comma 519 della Legge Finanziaria 2007  il quale prevede la possibilità di  continuare ad avvalersi del personale nelle more delle procedure della stabilizzazione;  

Visti i pareri del Responsabile dell'Area Finanziaria, in merito alla regolarità tecnica e contabile, espressi ai sensi dell'art. 49, comma 1, del D.Lgs. n° 267/2000;

 

A voti unanimi, favorevoli, espressi nei modi e forme di legge;

 

D E L I B E RA

 

1)   di approvare il piano del  fabbisogno 2007/2009 prevedendo nel triennio  la copertura del posto vacante  in dotazione organica come si evince dal seguente prospetto:

 

Fabbisogno occupazionale per il triennio 2007-2009

Categoria	numero posti da coprire	tempo determinato	Tempo indeterminato	Anno	modalità di copertura
C	1		1	2007	stabilizzazione di dipendente con contratto a tempo determinato (2004-2007)
TOTALE	1		1

 

2)   di avvalersi a tal fine dei commi 558 e 561 della Legge Finanziaria 2007 dando atto che è volontà di questa amministrazione comunale procedere con la  stabilizzazione della dipendente dott.ssa Bozzetto Elisabetta  non appena se ne verificheranno le condizioni;

3)   di mantenere in servizio, ai sensi del comma 519 della Legge Finanziaria 2007, nelle more delle procedure della cosiddetta stabilizzazione  la Dott.ssa Elisabetta Bozzetto  per il tempo necessario per procedere con la stabilizzazione, ove possibile, e comunque fino  alla scadenza del triennio di riferimento;

4)   di dare atto che con l'eventuale stabilizzazione non sarà superata la spesa di personale sostenuta nell'anno 2004.

5)   di incaricare il Responsabile dell'Area Finanziaria di porre in essere tutti gli atti conseguenti.  

      

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            Con separata ed unanime votazione, la presente deliberazione viene dichiarata "immediatamente eseguibile", ai sensi del 4° comma dell'art. 134 del D.Lgs. n. 267/2000.