DELIBERA GM.154/01

LA GIUNTA COMUNALE

-RICHIAMATO il comma 1 dell'art. 91 del DLGS.n. 267/2000 ai sensi del quale "Gli Enti locali adeguano i propri ordinamenti ai principi di funzionalità e di ottimizzazione delle risorse per il migliore funzionamento dei servizi compatibilmente con le disponibilità finanziarie e di bilancio.Gli organi di vertice delle amministrazioni locali sono tenuti alla programmazione triennale del fabbisogno di persoanle comprensivo delle unità di cui all legge 68/99 finalizzata alla riduzione programmata delle spese di personale";

- RICHIAMATO altresì il comma due del medesimo articolo, direttamente applicabile agli enti locali, il quale dispone che gli stessi programmano le proprie politiche di assunzioni adeguandosi ai principi della riduzione complessiva della spesa di personale, in particolare per nuove assunzioni;

- CONSIDERATO CHE, in ottemperanza al disposto dell'art. 91 Dlgs.n. 267/2000 summenzionato, nonchè ai sensi dell'art. 26 del vigente regolamento Comunale sull'ordinamento degli Uffici e dei Servizi, organizzazione, dotazione organica e profili professionali, si rende necessario predisporre il piano annuale delle assunzioni, al fine di mantenere e migliorare il livello qualitativo di erogazione dei servizi e permettere il raggiungimento degli obiettivi;

-CONSIDERATO CHE preliminarmente occorre procedere alla soppressione di n. 2 posti di esecutore amministrativo specializzato cat. B in quanto, a seguito di progressione verticale, i titolari ricoprono attualmente i due posti di collaboratore amministrativo cat. B 3, vacanti fino al 11/12/2001;

- RITENUTO DI dover istituire n. 11 posti di collaboratore socio assistenziale, categoria B3 a seguito di graduale e scaglionato processo di riqualificazione del personale O.S.A.nel rispetto delle csadenze di cui all'allegato n. 3 del C.C.D.I. stipulato in data 09/12/2000;

-DATO ATTO altresì che i corrispondenti n. 11 posti di O.S.A. cat B. verranno soppressi con le cadenze temporali di cui al punto precedente, in corrispondenza del processo di riqualificazione in atto sulla base della graduatoria già approvata con atto DT.

n. 510/01;

- RITENUTO di dover istituire n. 1 posto di Istruttore Tecnico Cat. C, secondo quanto già previsto nel Piano triennale delle assunzioni di cui all'allegato P.E.G. anno 2001;

-RITENUTO inoltre di istituire n. 1 posto di istruttore assitenziale servizi sociali cat. C1, da ricoprire mediante procedura di progressione verticale ai sensi del vigente regolamento comunale sulle modalità di reclutamento del personale;

- CONSIDERATO quindi di dover conseguentemente modificare il Piano Triennale delle assunzioni di cui all'allegato P.E.G. anno 2001, prevedendo per l'anno 2002 (con decorrenza 01/04/2002) l'assunzione di n. 6 collaboratori socio assistenziali, cat. B3, nonchè di un istruttore assistenziale servizi sociali cat.C1 e per l'anno 2003 l'assunzione di n. 5 collaboratori socio assistenziali;

- RILEVATO DI dover procedere alla predisposizione, anche tenuto conto delle operazioni suindicate, del Piano annuale del fabbisogno del personale, Piano delle assunzioni anno 2002 così come previsto dall'art. 26 del vigente regolamento sull'ordinamento degli uffici e servizi, organizzazione, dotazione organica, e profili professionali approvato con atto n. 135 in data 23/11/2000 e s.m.i., secondo lo schema allegato al presente atto (allegato B) di cui è parte integrante e sostanziale, tenuto conto anche del fatto che per motivi diversi, l'assunzione di n. 1 agente di polizia municipale cat. C1, prevista nel piano delle assunzioni anno 2001 non si è realizzata e, conseguentemente, occorre programmarla per l'anno 2002;

- DATO ATTO che delle predette operazioni è stata data informazione alle OO.SS. in data 19/12/2001 ai sensi del summenzionato art. 26 del vigente regolamento comunale sull'ordinamento degli Uff. e servizi e che nei termini prescritti non è pervenuta alcuna richiesta di concertazione;

- RITENUTO di dover subordinare le predette operazioni ai vincoli imposti dalla legge finanziaria, in corso di approvazione presso il Parlamento italiano;

- DATO atto che per le suddette operazioni sussiste la copertura finanziaria sul bilancio 2002 approvato ed in attesa di esecutività;

-VISTO lo Statuto comunale;

-VISTO il Dlgs.n. 267/2000;

-VISTO il regolamento comunale n. 135/2000 e s.m. i.

-VISTO il vigente regoalmnto comunale sulle modalità di reclutamento del personale;

-A voti unanimi legalmente espressi:

DELIBERA

1) DI APPORTARE le modifiche sopra descritte alla dotazione organica del Comune di Poviglio e che risultano enunciate nel prospetto allegato alla presente (allegato A) di cui costituisce parte integrante e sostanziale;

2) DI MODIFICARE, nei limiti esposti in premessa, il Piano Triennale delle assunzioni ed approvarlo secondo quanto previsto nel richiamato prospetto allegato alla presente(all.B) di cui è parte integrante e sostanziale;

3) DI APPROVARE il Piano annuale delle assunzioni anno 2002 alle gato al presente atto (all.C.) di cui costituisce parte integrante e sostanziale.

4) DI DARE ATTO che le suddette operazioni avranno luogo solo se compatibili con i vincoli derivanti dalla legge finanziaria anno 2002 di cui alla L.448 del 28.12.01.