CONVENZIONE AI SENSI DELL’ART. 30, COMMA 2, SEXIES, DEL D.LGS. 165/2001PER L’UTILIZZO DA PARTE DEL COMUNE DI SOLESINO DELL’AGENTE DI POLIZIA LOCALE SIG. Baratto Silvio, DIPENDENTE DEL Comune di Arre (PD). 
Premesso che: 
1) Il Comune di Solesino, con nota acquisita al protocollo dell’Ente n. 4683 del 17.4.2021, integrata con nota protocollo n. 4723 del 19.4.2021, ha avanzato richiesta all’Amministrazione del Comune di Arre (PD) di avvalersi, mediante l’istituto del comando, della prestazione lavorativa, per 18 ore settimanali, del Sig. BARATTO SILVIO, dipendente dell’Ente - profilo professionale Agente di Polizia Locale, categoria C posizione economica C1; 
2) l’Amministrazione del Comune di Arre (PD), con nota prot. 4783 del 20.4.2021, ha autorizzato il trasferimento del dipendente, Sig. BARATTO SILVIO, attraverso il comando, per il periodo dal 1.5.2021 al 31.5.2021 compreso, con possibilità di proroga;
3) Il Comune di Solesino, con Deliberazione della Giunta Comunale n.  del ________ha approvato la bozza di convenzione per la regolamentazione e disciplina del comando in oggetto; 
Tutto ciò premesso
Tra
il _____di __________, C.F. ________ - rappresentato ex art. 5 comma 3 del D.Lgs 165/2001 - dal Responsabile del Servizio Personale ________, nato a ______il ______, che agisce non in proprio, ma in nome e per conto dell’Ente e nell’esclusivo interesse dello stesso; 
e
il Comune di Solesino  C.F.82005010283 - rappresentato ex art. 5 comma 3 del D.Lgs 165/2001 - dal Responsabile del Servizio Polizia Locale-Affari Legali sig. Basso Cesare nato a Vicenza il 4.5.1967 che agisce non in proprio, ma in nome e per conto dell’Ente e nell’esclusivo interesse dello stesso 
Per l’utilizzo mediante l’istituto del comando del Sig. BARATTO SILVIO da parte del Comune di Solesino, si conviene e si stipula quanto segue 
Art. 1 – OGGETTO 
1.	La presente convenzione ha per oggetto l’utilizzazione, in posizione di comando da parte del Comune di Solesino, del Sig. Baratto Silvio – profilo professionale Agente di Polizia Locale, categoria posizione economica C1 – dipendente del Comune di Arre (PD), con contratto di lavoro a tempo indeterminato;

Art. 2 – DURATA, PROROGA, RECESSO E RISOLUZIONE 
1.	Il Sig. BARATTO SILVIO, dipendente Del Comune di Arre (PD), viene messo a disposizione del Comune di Solesino, mediante l’attivazione dell’istituto del comando a far data dal 1 maggio 2021 e fino al 31 maggio 2021 compreso, con possibilità di proroga che dovrà essere espressamente convenuta e disciplinata dalle parti; Il Comune di Solesino si riserva l’opzione di prorogare il rapporto di lavoro in comando, previa acquisizione di espressa autorizzazione dell’Ente di appartenenza. 
2.	In tale ipotesi l’eventuale ulteriore atto convenzionale andrà a disciplinare esclusivamente le clausole diverse da quelle contenute nel presente atto. 
3.	L’Amministrazione di provenienza si riserva di revocare il comando, ripristinando il rapporto di servizio funzionale, con preavviso non inferiore a 15 giorni qualora esigenze istituzionali, organizzative o funzionali comportino la necessità del rientro. 
4.	La convenzione, in ogni caso, potrà essere risolta in qualunque momento per volontà consensuale ovvero su richiesta di una delle parti. 
5.	La presente convenzione, peraltro, si risolve anticipatamente nel caso di cessazione del rapporto di lavoro con l’Ente titolare del rapporto di lavoro.
 
Art. 3 – ORARIO E MODALITA’ DI LAVORO 
1.	Il comando è da ritenersi a part-time, per n. 18 ore settimanali, da articolarsi con orario settimanale ad esclusione del lunedì, per espressa previsione concordata tra le parti; 
2.	Nel rispetto delle prescrizioni del CCNL e delle disposizioni di legge, l’articolazione oraria presso il Comune di Solesino sarà oggetto di specifica determinazione del responsabile del servizio preposto secondo le specifiche esigenze di servizio; 
Art. 4 – RAPPORTO DI LAVORO 
1.	Tutti gli atti relativi alla gestione del rapporto organico del dipendente comandato e il relativo trattamento giuridico ed economico restano nella competenza esclusiva dell’Ente di provenienza, titolare del rapporto stesso. 
2.	In relazione alla posizione di lavoro, il Comune di Solesino ha facoltà di conferire al dipendente comandato ogni ulteriore incarico, senza oneri aggiuntivi a carico dell’Amministrazione di provenienza. 
3.	Il dipendente in comando potrà essere autorizzato dal Responsabile del Servizio presso il quale opera, ad effettuare prestazioni eccedenti il normale orario di lavoro di cui al contratto in essere tra il Comune di Arre ed il dipendente in comando, con esclusivo onere economico a carico dell’Ente utilizzatore. 
Art. 5 – ONERI ECONOMICI 
1.	Il trattamento economico annuo lordo in atto e i relativi oneri contributivi, già in godimento sarà corrisposto per intero dall’Amministrazione di provenienza il quale, pertanto, provvederà a corrispondere al dipendente comandato la retribuzione e gli oneri relativi al contratto di lavoro di cui all’inquadramento giuridico ed economico del Sig. BARATTO SILVIO, cat. C, posizione economica C1, contratto part-time a tempo indeterminato;

2.	Il Comune di Solesino, in quanto utilizzatore delle prestazioni, sarà tenuto a rimborsare al Comune di Arre (PD) le spese relative al trattamento fondamentale, con cadenza mensile e ad erogare direttamente al dipendente comandato il trattamento economico accessorio, secondo le regole e modalità fissate dalla propria contrattazione decentrata integrativa, sopportandone quindi i relativi oneri. 

Art. 6 – NORME FINALI 
1.	Per tutto quanto non disciplinato dal presente atto, si fa espresso rinvio alle disposizioni di legge e alle norme contrattuali applicabili.