LA GIUNTA COMUNALE

 

Premesso   che:

- l'articolo 91, comma 1, del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267, recante “Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali” dispone che «gli organi di vertice delle amministrazioni locali sono tenuti alla programmazione triennale del fabbisogno di personale, comprensivo delle unità di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, finalizzata alla riduzione programmata delle spese del personale»;

- a seguito variazione della dotazione organica con creazione dell'Area Messi/Notifiche si è reso vacante il posto di Istruttore Agente di Polizia Municipale presso l'Area Vigilanza/Sociale;

- è intenzione di questa Amministrazione procedere alla copertura del posto di Agente di Polizia Municipale mediante mobilità esterna o tramite concorso pubblico;

 

Visto l'articolo 39, comma 1, della legge 27 dicembre 1997, n. 449 e successive modificazioni, il quale stabilisce che al fine di assicurare le esigenze di funzionalità e di ottimizzazione delle risorse per il migliore funzionamento dei servizi compatibilmente con le disponibilità finanziarie, gli organi di vertice delle amministrazioni pubbliche sono tenuti alla programmazione triennale del fabbisogno di personale, comprensivo delle unità di personale delle categorie protette;

Considerato:                                                                                                                                     -  che in termini generali l'articolo 6, comma 1, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, stabilisce che nelle amministrazioni pubbliche l'organizzazione e la disciplina degli uffici, nonché la consistenza e la variazione delle dotazioni organiche sono determinate in funzione delle finalità indicate all'articolo 1, comma 1, previa verifica degli effettivi bisogni;                            ;                                                                                        - che tale programmazione, con riferimento all'anno 2008, dovrà tenere conto dei criteri e dei limiti per le assunzioni di personale a tempo indeterminato stabiliti dalle vigenti disposizioni di legge;

Visto che a seguito della modifica alla dotazione organica approvata con deliberazione di Giunta n. 39 del 29.11.2007, la dotazione, alla data odierna, risulta essere la seguente:

descrizione

cat.

cat.

cat.

cat.

totale

 

A

B

C

D

posti

Posti di ruolo a tempo pieno

1

8

11

5

25

Posti di ruolo a tempo parziale

1

1

2

0

4

Posti attualmente coperti

2

4

8

4

18

Dato  atto:                                                                                                                                         - che nell'anno 2008 si intende assumere un Agente di Polizia Municipale cat. C attraverso l'istituto della mobilità o tramite concorso pubblico e un Operaio Esecutore cat. B;

- che la  spesa connessa alla copertura dei posti sopra indicati troverà regolare copertura nel bilancio di previsione 2008 e successivi;

Ritenuto, quindi, di approvare il programma triennale del fabbisogno di personale 2008-2010, nonché il piano annuale delle assunzioni per l'esercizio 2008;

Visto che con nota prot. 14838 del 20.12.2007 le organizzazioni sindacali di categoria sono state preventivamente informate per l'eventuale attivazione della concertazione;

Visto il D.Lgs 30.03.2001, n. 165;

Visto il D.Lgs 18.08.2000, n. 267;

Visto il parere favorevole espresso dal Responsabile del Servizio sulla regolarità tecnica della proposta di cui alla presente deliberazione ai sensi dell'art. 49, 1° comma del D. Lgs. 267/2000;

Con l'assistenza giuridico/amministrativa del Segretario Comunale;

 

con voti favorevoli, unanimi espressi nelle forme di legge;

 

       DELIBERA

1.    DI approvare il programma triennale del fabbisogno del personale 2008/2010, nei modi consentiti dalla Legge 24.12.2007 n. 244 “Finanziaria 2008” così come segue:

      

       anno 2008         n. 1 assunzioni mobilità/concorso: n. 1 Agente di Polizia Locale cat C area Vigilanza/Sociale;

                               n. 1 assunzioni: n. 1 Esecutore Operaio cat  B area Tecnico-Manutentiva; 

                               n. 1 assunzioni: n. 1 Istruttore cat. C area Tecnico-Manutentiva.

 

       anno 2009         copertura dei posti che si renderanno vacanti per dimissioni o mobilità esterne;

 

       anno 2010         copertura dei posti che si renderanno vacanti per dimissioni o mobilità esterne;

 

 

2.    Di dare atto che il programma triennale e il piano annuale delle assunzioni potrà essere rivisto, se necessario, nel rispetto delle norme vigenti;

 

3.    Di dare atto che copia della presente deliberazione verrà trasmessa alle organizzazioni sindacali ed alle rappresentanze sindacali unitarie;

 

con separata votazione favorevole, unanime,

 

D I C H I A R A

 

la presente deliberazione immediatamente eseguibile ai sensi dell'art. 134, 4° comma, del D.Lgs. 267/2000.

* * * * * * * * * * * *

Si esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica di cui alla presente deliberazione ai sensi dell'art. 49, I° comma del D. Lgs. 267/2000.

                                                                                              IL RESPONSABILE DELL'AREA                                                                                                           AMMINISTRATIVO/FINANZIARIA                                                                                                       f.to Dalle Crode Carlo