OGGETTO: INSERIMENTO LAVORATIVO DI PERSONA SVANTAGGIATA. PROROGA CONVENZIONE CON COOPERATIVA SOCIALE. ATTO DI INDIRIZZO.

LA GIUNTA COMUNALE

PRESO ATTO che la vigente legislazione afferma esplicitamente il principio per cui la collettività è impegnata a favorire l'inserimento lavorativo e sociale delle persone deboli e svantaggiate;

ATTESO che l'ULSS 7 nel 2003 ha proposto un tirocinio socializzante presso questo Ente del sig. D.B., residente a Tarzo, che rientra tra le persone prese in carico dal Servizio Inserimento Lavorativo disabili (S.I.L.D.) dell'Azienda ULSS 7, ciò al fine di valutarne la residua capacità lavorativa e con l'obiettivo di riuscire quindi ad inserirlo, alla fine di tale percorso, in un'attività vera e propria e che tale tirocinio è stato prorogato più volte nel corso del tempo;

VISTO il verbale di accertamento del grado di handicap e della capacità complessiva individuale e residua (L. 104/92) del 20/03/2001 mediante il quale è stato accertato che per il sig. D.B. sussiste una capacità lavorativa residua che può esplicarsi in attività lavorative di tipo manuale-esecutivo in ambiente non particolarmente rumoroso e che sussiste possibilità di recupero della capacità lavorativa;

PRESO ATTO dell'esito positivo del tirocinio svolto presso questa Amministrazione, dell'impegno e della buona volontà profuse dal sig. D.B. durante l'esperienza durata complessivamente quasi quattro anni, che hanno portato l'Ufficio a proporre la stipula di una convenzione tra il Comune e la Cooperativa sociale "Vita Nova" Onlus di Vittorio Veneto per l'assunzione di quest'ultima dello stesso D.B. con svolgimento di compiti attinenti l'ambito dell'area tecnica del nostro Comune, ove egli ha già svolto in questi anni il tirocinio suindicato, supportando l'attività degli operai;

VISTO che, nel dettaglio, le attività svolte dal sig. D.B. durante il suo tirocinio, così come indicato nella nota del 31.08.2006 dall'Ufficio Tecnico, tenendo conto delle sue capacità e delle sue problematiche di salute, sono state le seguenti:

- pulizia aree cimiteriali ed in particolare sistemazione dei vialetti inghiaiati e raccolta di rifiuti con semplici strumenti di lavoro manuali;

- pulizia delle aree a verde comunali, innaffiamento delle aiuole e raccolta delle sterpaglie e dell'erba tagliata con l'uso del rastrello e altri semplici strumenti;

- assistenza agli operai durante le normali mansioni quotidiane;

CONSIDERATO che la Cooperativa Vita Nova Onlus ha garantito l'espletamento delle suddette prestazioni mediante l'assunzione di D.B. e la sua collocazione lavorativa presso questo Comune tramite la stipula di una convenzione con durata dal 16/04/2007 al 15/04/2008, con successiva proroga, vista la positiva esperienza, di altri due mesi, con scadenza quindi il 16/06/2008, con riserva di valutare soluzioni di assunzione e integrazione sociale più economiche, al fine di rispettare criteri di economicità di spesa propri dell'Ente Pubblico;

PREMESSO che è stata inviata a ulteriori 4 Cooperative Sociali la richiesta -ns. prot.n. 6307 del 04/06/2008- di formulare una proposta di offerta di assunzione del Sig. D.B., più vantaggiosa per il Comune rispetto a quella attuale e preso atto delle risposte negative delle Cooperative interpellate, in quanto le stesse presuppongono, per i servizi richiesti, una loro presenza sul territorio più radicata;

CONSIDERATO che si sono avviate le pratiche relative all'ottenimento del riconoscimento della pensione di invalidità, sia tramite Ulss, sia tramite Inps, al fine che il Sig. D.B. possa percepire una qualche forma di reddito;

DATO ATTO che al Sig. D.B. è stata concessa l'opportunità di trasferirsi presso l'alloggio comunale in località Reseretta, a titolo gratuito, in modo da fargli risparmiare la spesa mensile per l'affitto attualmente pari ad E 350,00 mensili;

VISTO che è già esiste, nel bilancio 2008, l'apposito capitolo "inserimento lavorativo tramite cooperativa sociale", per finanziare questo progetto che riveste un'importante valenza sociale e che ha, come già evidenziato, lo scopo di promuovere l'autonomia di una persona socialmente svantaggiata e in stato di disoccupazione da molto tempo, obiettivo fondamentale tra quelli perseguiti dal servizio sociale;

RITENUTO, alla luce delle premesse suesposte, di ridurre l'orario lavorativo di D.B. da 22 a 18 ore settimanali, tenuto conto del costo orario lordo applicato al Comune dalla Cooperativa Vita Nova e quantificato in Euro 16,20 (compresa IVA al 20%) e delle relative disponibilità di bilancio;

DATO ATTO che successivamente, tramite accordi con la Cooperativa e l'Ufficio tecnico, verrà stabilito l'orario giornaliero di lavoro di D.B. presso questo Comune;

VISTA la legge 05.02.1992 n. 104;

VISTE le leggi regionali 08.05.1980 n. 46, 15.12.1982 n. 55, 14.09.1994 n. 56, 03.12.1996 n.5;

VISTO il parere favorevole espresso sulla proposta di cui alla presente deliberazione dal Responsabile del Servizio in ordine alla regolarità tecnica, ai sensi dell'art. 49, 1° comma del D.Lgs 18/08/2000, n. 267;

Con l'assistenza giuridico-amministrativa del Segretario Comunale,

Con votazione unanime, favorevole, espressa in forma palese;

DELIBERA

DI DARE MANDATO al Responsabile del Servizio per l'adozione di tutti gli adempimenti amministrativi conseguenti, tra cui:

- provvedere alla proroga della convenzione in essere tra il Comune di Tarzo e la Cooperativa Vita Nova Onlus, per l'inserimento lavorativo di D.B., con la riduzione dell'orario da 22 a 18 ore settimanali e alle medesime condizioni ed ai prezzi contenuti nell'originario contratto (come da art. 4 della Convenzione originaria allegata);

- stabilire che la citata proroga abbia decorrenza dalla cessazione di quella in essere e sino al 31.12.2008, con possibilità di eventuali successive proroghe di sei mesi in sei mesi con provvedimento del Responsabile, previa comunicazione e presa d'atto della Giunta comunale;

- ricercare e valutare, durante tale periodo di proroga, soluzioni di assunzione e integrazione sociale più economiche, al fine di rispettare criteri di economicità di spesa propri dell'Ente Pubblico.

***

Successivamente, con separata votazione unanime, favorevole, espressa in forma palese, la presente deliberazione viene dichiarata immediatamente eseguibile ai sensi del D.Lgs. 18/08/2000 n. 267.

**

Si esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica sulla presente deliberazione ai sensi dell'art. 49, 1° comma, del D.Lgs. 18.08.2000 n. 267.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

Francesco Introvigne