CONVENZIONE PER LA GESTIONE ASSOCIATA DEL RAPPORTO DI LAVORO DI N. 1 ISTRUTTORE DIRETTIVO CATEGORIA D DEL CCNL ENTI LOCALI

L’anno duemilaundici addì ________(______) del mese di_____________, presso la Sede municipale del Comune di Tregnago,
-	il Comune di Tregnago rappresentato dal Sindaco sig. Ridolfi Renato nato a Calvagese della Riviera (BS) il 28.01.1961, il quale agisce in nome, per conto e nell’interesse del Comune medesimo, elettivamente domiciliato presso la sede municipale del Comune stesso - cod. fisc. n. 00265460238;
-	il Comune di Montecchia di Crosara rappresentato dal Sindaco sig. Edoardo Pallaro, nato a Fiesso Umbertiano (RO) il 18.12.1946, il quale agisce in nome, per conto e nell’interesse del Comune medesimo, elettivamente domiciliato presso la sede municipale del Comune stesso - cod. fisc. n. 83000930236;
PREMESSO
-	che il Comune di Montecchia di Crosara ha manifestato la necessità di assicurare il funzionamento dell’Ufficio Ragioneria, per la mancanza temporanea di personale professionalmente idoneo a ricoprire anche le funzioni di Responsabile del Servizio economico-finanziario, mediante il ricorso ad una soluzione convenzionale con il Comune di Tregnago;
-	che tale soluzione convenzionale, per le dimensioni del Comune di Montecchia di Crosara, si presenta come la più idonea per garantire i necessari servizi e gli adempimenti di legge;
-	che il Comune di Tregnago ha dato la propria disponibilità in quanto anche per tale Ente vi saranno benefici in termini di economia di spesa del servizio;
-	che il D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, recante “Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti locali”, in particolare l’art. 30 prevede la possibilità per i Comuni di stipulare tra loro apposite convenzioni per svolgere in modo coordinato funzioni e servizi determinati; 
-	che la stipula della presente convenzione è stata autorizzata con deliberazione n. ___ assunta dal Consiglio Comunale di Tregnago in data ______________, e con deliberazione n. ____ assunta dal Comune di Montecchia di Crosarea in data _____________, tutte dichiarate immediatamente eseguibili ed allegate alla presente sotto le lettere A) e B);
-	che con la presente convenzione i Comuni di Tregnago e di Montecchia di Crosara intendono regolare ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 267/2000, i caratteri essenziali del contratto di lavoro con n. 1 Istruttore Direttivo. 
Tanto premesso, tra le parti come sopra costituite,

ART. 1 - OGGETTO E FINE 

I Comuni di Tregnago e di Montecchia di Crosara, provincia di Verona, stipulano la presente convenzione allo scopo di gestire in forma associata il contratto di lavoro di n. 1 Istruttore Direttivo, categoria D, alle dipendenze del Comune di Tregnago presso l’Ufficio Ragioneria, al fine di ottenere delle economie di spese.

ART. 2 - COMUNE CAPO CONVENZIONE 

Il Comune di Tregnago assume la veste di Comune capo convenzione. 

ART. 3 - MODALITA' OPERATIVE 

Con la presente convenzione i Comuni sopraindicati prevedono che un unico Istruttore Direttivo  presti la sua opera in entrambi gli Enti. 

ART. 4 - ORARIO DI LAVORO

Le prestazioni lavorative dell’Istruttore Direttivo sono articolate in  modo da assicurare il corretto funzionamento presso ciascun comune per un numero di ore lavorative concordato tra le parti.
Il numero di ore di lavoro sarà così suddiviso:
-	Comune di Tregnago:			n. 27 ore settimanali;
-	Comune di Montecchia di Crosara:	n. 9 ore settimanali.
Il calendario dei giorni sarà stabilito di comune accordo tra i Sindaci dei Comuni e potrà essere variato allo stesso modo per necessità di servizio.

ART. 5 - RAPPORTI FINANZIARI  E TRATTAMENTO ECONOMICO 

Il Comune di Tregnago provvederà all'erogazione delle retribuzione spettante all’Istruttore Direttivo secondo quanto previsto dai contratti collettivi nazionali e decentrati del personale degli Enti Locali e al recupero, con cadenza semestrale, delle spese a carico del Comune di Montecchia di Crosara. All’Istruttore Direttivo spetta anche il rimborso, secondo le norme di legge, delle spese di viaggio regolarmente documentate per recarsi dal comune di provenienza al comune associato, oltre che delle spese di missione effettuate per conto dei predetti comuni. 
La spesa relativa al trattamento economico dell’Istruttore Direttivo graviterà su ciascun Comune nella seguente  proporzione:
•	Comune di Tregnago nella misura del 75%;
•	Comune di Montecchia di Crosara nella misura del 25%.
All’Istruttore Direttivo verrà, inoltre, concessa da ciascun Comune, distintamente, una indennità aggiuntiva prevista per il conferimento della posizione organizzativa, che nel complesso non potrà superare la misura massima prevista dall’art. 14, comma 5, del CCNL 22.01.2004. L’indennità di risultato verrà conseguentemente individuata dai singoli Comuni entro i limiti di cui al citato art. 14, comma 5, CCNL 22/01/2004. 

ART. 6 - FORME DI CONSULTAZIONE 

Le forme di consultazione tra i Comuni convenzionati sono costituite da incontri periodici da tenersi almeno due volte all’anno tra i rispettivi Sindaci, al fine di garantire il buon funzionamento dell’Ufficio di Ragioneria di entrambi gli Enti e la puntuale esecuzione della presente convenzione. 

ART. 8 - DURATA E CAUSE DI SCIOGLIMENTO

Quanto alla durata, la presente convenzione é da intendersi valida fino al 31.12.2012, con decorrenza dal 01.10.2011.
Essa ha comunque  carattere precario e, pertanto, potrà essere sciolta in qualunque momento per una delle seguenti cause: 
•	scioglimento consensuale mediante atti deliberativi consiliari adottati da tutte  le Amministrazioni Comunali; 
•	recesso unilaterale di una delle amministrazioni comunali contraenti, da adottare con atto deliberativo consiliare con un preavviso di almeno 60 (sessanta) giorni.
Prima della  scadenza potrà essere rinnovata, con la stessa procedura, per un uguale periodo o per un periodo da concordare.

ART. 10 - REGISTRAZIONE 

La presente convenzione  sarà repertoriata e registrata in caso d'uso ai sensi data vigente legge di registro. 
ART. 11 – NORME FINALI 

Per quanto non previsto nella presente convenzione, trovano applicazione le disposizioni di legge, del CCNL, dei Regolamenti e degli Statuti dei singoli Comuni in quanto compatibili.

Letto, confermato e sottoscritto 

COMUNE DI TREGNAGO		COMUNE DI MONTECCHIA DI CROSARA	
IL SINDACO		IL SINDACO	
(Sig. Renato Ridolfi)		(Sig. Edoardo Pallaro)