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D.Lgs 33/2013 art. 10, c. 8, lett. b) Piano della performance

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APPROVAZIONE PIANO DELLE PERFORMANCE AI FINI DELLA VALUTAZIONE DEL PERSONALE DIPENDENTE ANNO 2022 - OBIETTIVI DI GESTIONE   11-07-2022 11-07-2022
 
 
QUARTA VARIAZIONE AL PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE (PEG) DEL BILANCIO DI PREVISIONE TRIENNALE 2022-2023-2024 (art. 175, comma 5-quater del D.lgs. 267/2000)   10-05-2022 10-05-2022
 
 
TERZA VARIAZIONE AL PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE (PEG) DEL BILANCIO DI PREVISIONE TRIENNALE 2022-2023-2024 (art. 175, comma 5-quater del D.Lgs. 267/2000)   28-04-2022 28-04-2022
 
 
APPROVAZIONE PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE (PEG) TRIENNALE 2022-2024 (ART. 169 D.LGS 267/2000)   21-04-2022 21-04-2022
 
 
SECONDA VARIAZIONE AL PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE (PEG) DEL BILANCIO DI PREVISIONE TRIENNALE 2022-2023-2024 (art. 175, comma 5-quater del D.Lgs. 267/2000)*   11-04-2022 11-04-2022
 
 
PRIMA VARIAZIONE AL PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE (PEG) DEL BILANCIO DI PREVISIONE TRIENNALE 2022-2023-2024 (art. 175, comma 5-quater del D.Lgs. 267/2000)*   31-03-2022 31-03-2022
 
 
SECONDA VARIAZIONE AL PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE (PEG) PROVVISORIO ANNO 2022 (ART. 175 COMMA 5-QUATER DEL D.LGS. 267/2000)   18-02-2022 18-02-2022
 
 
PRIMA VARIAZIONE AL PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE (PEG) PROVVISORIO ANNO 2022 (ART. 175 COMMA 5-QUATER DEL D.LGS. 267/2000)   18-02-2022 18-02-2022
 
 
PIANO DELLA FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO DEL PERSONALE 2022-2024. Deliberazione di Giunta Comunale n. 5 del 27.1.2022 04-02-2022 04-02-2022 testo
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VARIAZIONE AL PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE (PEG) TRIENNALE 2021-2023.   16-12-2021 16-12-2021
 
 

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