D.Lgs 33/2013 art. 10, c. 8, lett. b)
Piano della performance
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50 schede trovate
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APPROVAZIONE PIANO DELLE PERFORMANCE AI FINI DELLA VALUTAZIONE DEL PERSONALE DIPENDENTE ANNO 2022 - OBIETTIVI DI GESTIONE
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11-07-2022
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11-07-2022
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QUARTA VARIAZIONE AL PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE (PEG) DEL BILANCIO DI PREVISIONE TRIENNALE 2022-2023-2024 (art. 175, comma 5-quater del D.lgs. 267/2000)
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10-05-2022
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10-05-2022
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TERZA VARIAZIONE AL PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE (PEG) DEL BILANCIO DI PREVISIONE TRIENNALE 2022-2023-2024 (art. 175, comma 5-quater del D.Lgs. 267/2000)
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28-04-2022
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28-04-2022
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APPROVAZIONE PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE (PEG) TRIENNALE 2022-2024 (ART. 169 D.LGS 267/2000)
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21-04-2022
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21-04-2022
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SECONDA VARIAZIONE AL PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE (PEG) DEL BILANCIO DI PREVISIONE TRIENNALE 2022-2023-2024 (art. 175, comma 5-quater del D.Lgs. 267/2000)*
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11-04-2022
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11-04-2022
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PRIMA VARIAZIONE AL PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE (PEG) DEL BILANCIO DI PREVISIONE TRIENNALE 2022-2023-2024 (art. 175, comma 5-quater del D.Lgs. 267/2000)*
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31-03-2022
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31-03-2022
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SECONDA VARIAZIONE AL PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE (PEG) PROVVISORIO ANNO 2022 (ART. 175 COMMA 5-QUATER DEL D.LGS. 267/2000)
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18-02-2022
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18-02-2022
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PRIMA VARIAZIONE AL PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE (PEG) PROVVISORIO ANNO 2022 (ART. 175 COMMA 5-QUATER DEL D.LGS. 267/2000)
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18-02-2022
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18-02-2022
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PIANO DELLA FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO DEL PERSONALE 2022-2024.
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Deliberazione di Giunta Comunale n. 5 del 27.1.2022
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04-02-2022
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04-02-2022
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VARIAZIONE AL PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE (PEG) TRIENNALE 2021-2023.
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16-12-2021
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16-12-2021
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