Poviglio
D.Lgs 33/2013 art. 16, c. 3 Tassi di assenza
Indietro
In corso
61 schede trovate
| Oggetto | Note | Caricamento | Aggiornamento | Allegati | Link |
|---|---|---|---|---|---|
| RILEVAZIONE DEL TASSO DI PRESENZE E ASSENZE DEL PERSONALE DIPENDENTE DEL COMUNE DI POVIGLIO MESE DI FEBBRAIO 2023 | 16-03-2023 | 16-03-2023 |
 62,29 KB |
||
| RILEVAZIONE DEL TASSO DI PRESENZE E ASSENZE DEL PERSONALE DIPENDENTE DEL COMUNE DI POVIGLIO MESE DI GENNAIO 2023 | 08-02-2023 | 08-02-2023 |
63,58 KB |
||
| RILEVAZIONE DEL TASSO DI PRESENZE E ASSENZE DEL PERSONALE DIPENDENTE DEL COMUNE DI POVIGLIO MESE DI DICEMBRE 2022 | 13-01-2023 | 13-01-2023 |
61,75 KB |
||
| RILEVAZIONE DEL TASSO DI PRESENZE E ASSENZE DEL PERSONALE DIPENDENTE DEL COMUNE DI POVIGLIO MESE DI NOVEMBRE 2022 | 03-01-2023 | 03-01-2023 |
61,74 KB |
||
| RILEVAZIONE DEL TASSO DI PRESENZE E ASSENZE DEL PERSONALE DIPENDENTE DEL COMUNE DI POVIGLIO MESE DI OTTOBRE 2022 | 12-11-2022 | 12-11-2022 |
91,86 KB |
||
| RILEVAZIONE DEL TASSO DI PRESENZE E ASSENZE DEL PERSONALE DIPENDENTE DEL COMUNE DI POVIGLIO MESE DI SETTEMBRE 2022 | 11-10-2022 | 11-10-2022 |
93,05 KB |
||
| RILEVAZIONE DEL TASSO DI PRESENZE E ASSENZE DEL PERSONALE DIPENDENTE DEL COMUNE DI POVIGLIO MESE DI AGOSTO 2022 | 07-09-2022 | 07-09-2022 |
92,89 KB |
||
| RILEVAZIONE DEL TASSO DI PRESENZE E ASSENZE DEL PERSONALE DIPENDENTE DEL COMUNE DI POVIGLIO MESE DI LUGLIO 2022 | 04-08-2022 | 04-08-2022 |
92,64 KB |
||
| RILEVAZIONE DEL TASSO DI PRESENZE E ASSENZE DEL PERSONALE DIPENDENTE DEL COMUNE DI POVIGLIO MESE DI GIUGNO 2022 | 06-07-2022 | 06-07-2022 |
168,20 KB |
||
| RILEVAZIONE DEL TASSO DI PRESENZE E ASSENZE DEL PERSONALE DIPENDENTE DEL COMUNE DI POVIGLIO MESE DI MAGGIO 2022 | 07-06-2022 | 07-06-2022 |
70,29 KB |
I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs. 36/2006 di recepimento della stessa),
in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.